职场中，在女领导手下干活是怎样的一种体验？

我上一份工作，就是在女领导手下干活儿。

当时我进公司的时候，是因为一个女员工风风火火的要辞职，空出来的位置要人补上。

其实也没那么紧急，只是那点活儿其他人也不愿意干，还是招人吧。

（图片来自网络）

恰好那段时间我在找工作，面试的时候女领导见我有证书，做事快，第二天就让我去上班了。

刚到的时候，她领着我在楼上各位老总的办公室里晃了一圈，挨个介绍。大家都说，终于招了一个男的来了。

当时的办公室里，就我一个男同事，什么搬家具搬办公用品的体力活都是我们在做，而且愿意开车送各位同事去银行。

去远的地方，开几小时的车到县城办事，我也愿意去，特别好使。所以女领导对我赞赏有佳，我的试用期只用了一半时间就通过了。

我的缺点就是不打麻将，所以在公司里比较孤单。但女领导对我并没有疏远，就算我没多少时间和她互动，有什么好事，她也老把我想着。

倒不是我真有什么特别的地方，只因为我能干活儿，其他人老油条了，都不怎么使得动。

不过这个领导没到一年就调去了别的地方。之前她也问过我去不去，工资高一些，我觉得家里离不开人就婉拒了。

结果最后实在没有办法，她去了。

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这一走，对我影响挺大的，原来她的下级升了一级，成了我的直属领导，也是个女的。

但这位就要腹黑得多，一上来，就把他自己手里的活全丢了出来，要分配到别人的头上。

因为过去我和其他人接触少，更不会闹，于是她大部分的活儿都移交到了这么的手机。

但接着这位女领导的工资每个月涨了一千，我们都没有涨。

虽然她在自己办公室里的挺腹黑的，但在其他部门面前，她又不如前领导飒。往往为自己部门争取不到利益，渐渐地，我们变成了人人都想攻击两句的部门，确实很憋屈。

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由此可见，不同的女领导，也有不同的处事风格和能力。如果遇到好的领导，那是运气好，工作中各种事情都要顺心一些。如果遇到不好的领导，喜欢内斗，对外又不灵，不光在内部受气，在外头也经常吃亏。

好领导不多，无论男女，且行且珍惜。