国企走技术岗还是管理岗好

问答天机阁 2022-06-14 15:47:53 职业与职场 浏览:72

国企,你的发展与岗位本身并没有直接关系,而与你岗位所处的周围环境有关系。不管是选择什么起步,最终发展都是要到领导管理岗位上来,这是在通俗意义上的发展和成功。

一、什么是你岗位所处的环境?大家都知道在国企发展竞争也是非常大的,没有人推你,你表演给自己看吗?在技术岗位上,高学历有能力的年轻人少,有背景的二代也少,因为他们不愿意干脏活累活,自己觉得自己精贵,但是,技术岗位就不需要领导吗?甚至很多自己觉得没有发展前途了的老革命会众星拱月般的推你上去,班组里出个领导多好啊,以后来罩我们,他们虽然整天感觉无所事事,但是混了一辈子人脉总是有的,也培养了不少徒弟到了领导岗位,面子也要给的,前提是你得跟他们搞好关系啊。

但是,管理岗位就一定竞争大,不如在一线吗,也不是。

刚毕业的大学生进国企单位,签管理岗好还是技术岗好?

管理岗位由于与领导打交道多,自己灵光的话,也就知道领导的思维方式是什么样子,再加以练习,等到有贵人相助的一天,自然就上去,上来的层次比技术岗位领导要更高,但是贵人相助也不是碰碰运气就有的。

二、技术能力重要吗?毫无疑问是重要,他是完成经验积累的最原始要求,不懂技术,空谈管理,就如纸上谈兵,照这样,人力资源专业、工商管理专业研究生出来就可以干总经理了么?熟悉基层业务,了解基层技术工人心理想法的人才能更好的做好管理。所以通常你纯管理出身的,就算到了领导岗位,也会把你放到业务领导岗位上轮岗锻炼。

所以,总的来说,哪里环境竞争小就去哪里,技术和管理岗位都只是起步,到了领导岗位,大家交流就相通了,没有了专业壁垒,届时就算你不喜欢技术领导岗位,也可以轻易转型,毕竟你都当了领导了,圈子和视野已经不可同日而语了。

刚毕业的大学生进国企单位,签管理岗好还是技术岗好?

网友咨询:

刚毕业的大学生进国企单位,签管理岗好还是技术岗好?

我的答复:

进入国企工作未来的发展路线分为三种类型,第一是管理岗,第二是技术岗,第三是技能岗,在这三种岗位之间,具体应该怎么选择,就要看你对未来的规划是什么,也要看你的能力怎么样。

在国企当中,这三种岗位都有非常明确的晋升路线,只要你符合对应的条件,经过选拔考试之后,就可以晋升到更高一级,也可以拿到更高的工资,在这几个岗位之间进行选择,我建议你可以从下面几个方面,结合自身实际进行考虑。

一、选择管理岗未来的成长路线,需要非常强的协调能力和管理能力

作为一名刚刚毕业的学生,你能够应聘上国企的岗位,这是一个非常好的选择,因为选择去国企工作,就意味着你选择了一份稳定的工作,未来基本上不需要担心失业的问题,关键在于你在国企一定要具备对应的能力,符合岗位工作的要求。

在国企的管理岗工作,也就是属于国企的管理干部,在这条晋升路线上面会有比较好的发展空间,但是想要在管理岗有所发展,对于个人能力要求非常高。

国企的管理岗并不是让你去那里当领导,在国企管理岗需要承担非常大的责任,如果你不具备对应的能力,你很难将一个部门一个单位管理好。

国企的管理岗需要你具备比较强的协调能力和管理能力,一件工作任务落到你头上,你是否可以将你手底下的人工作动力充分发挥出来?能否将这项任务完成好?这些都是考验管理人员的能力水平。

在国企的管理岗工作,如果你的能力水平不够,不仅仅是未来没有发展空间的问题,很有可能你会出现下岗的事情,因为国企现在并不是铁饭碗,如果你不符合条件,一样会下岗,只不过下岗的概率比一般的企业低一些而已。

二、选择技术岗需要不断提高技术能力,工资待遇和管理岗基本相当

在国企里面还有第二种非常好的岗位,就是技术岗位,也就是在国企成为技术工程师,这个岗位也具有非常明确的晋升标准。

在国企工作的技术工程师,和在一般的企业或者是事业单位的晋升路线比较相似,只要你能够评到对应的职称,就可以不断提升技术等级,享受更高的工资待遇。

在国企技术岗工作,最关键的就是你的技术必须要过硬,能够对国企的很多工作提供技术指导,如果你能够做到这一步,基本上不需要再担心失业的问题。

因为对于国企来说,管理层的变动是非常容易的,换了哪一个人过来当领导都可以让国企继续运转,但是工程师非常关键,因为有一些重要的工程师岗位,换了一个人真的不一定能够玩得转。

在国企技术岗工作,未来也不需要担心找不到工作的问题,因为你本身就是在技术岗工作,哪怕未来在国企干得不开心,换一家公司你也照样能够找到一个好的工作岗位,技术岗在哪里都比较吃香。

三、技能岗属于基层一线生产车间的岗位,工作相对比较辛苦

在国企当中的技能岗,属于基层一线生产车间工人的岗位,这也是一个未来有一定发展空间的岗位。

国企基层生产车间,通常需要大专以上的学历,因为在基层生产车间工作,并没有想象中那么简单,现在想要应聘国企的岗位,也都需要对应的技术技能或者是学历。

在基层生产车间工作的技能岗,只要你能够不断提高技能等级,符合工龄之后,就有机会晋升到更高的等级,就能够拿到更高的工资待遇,这也是一个比较有前景的岗位。

在基层生产车间技能岗工作,不需要操心太多的事情,只需要每天上班八个小时,完成好自己的业务工作,就能够顺利拿到工资,八小时以外需要操心的事情非常少。

如果你是在管理岗或者技术岗工作,不仅仅是上班八小时需要担心工作上的事情,下班以后也需要去不断提高管理水平和协调能力以及技术能力,这样才能够在国企长期发展。

在这三种岗位之中,管理岗和技术岗的工作压力比较大,但是也能够享受更高的工资待遇,技能岗的工作压力不大,但是享受的工资待遇也相对低一些。

四、如果你是一个普通大学毕业生,我建议选择国企的技术岗

作为一名大学毕业生,如果你在纠结应该选择国企的管理岗还是技术岗,如果你只是一个普通人,我建议你选择技术岗工作,因为对于普通人来说,这是一个更适合的岗位。

在国企的管理岗工作,需要你拥有比较强的管理能力和协调能力,也需要你成为一个八面玲珑的人,平时外出应酬也比较多,如果你情商不是很高,很难玩的转一些场合。

但是在技术岗工作不一样,技术岗的晋升路线非常明确,只要你技术等级不断提高,能够得到更高的职称,你就可以享受更高的工资待遇,相比于你去管理岗来说,这个岗位我认为更适合普通人。


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