一个人不喜欢走人情,更不喜欢和领导接触。这种人有什么出路?

哼哈百家事 2022-06-16 15:58:49 职业与职场 浏览:132

这种人基本上属于情商比较低的人,在工作中会具有五种出路中的一种出路:

一.如果这个人是一个没有特殊才能,没有敢作敢为的性格与思想,没有魄力,没有后台背景,这种人注定被淘汰。原因是不懂现实,不懂人情世故。一个单位,你不喜欢接触接触领导,领导是傻子看不出来吗?遇到心胸开阔视野宽广的领导,可能不在乎,否则,你有好日子过?中国是人情大国,你不喜欢走人情,时间久了,别人也就不愿与你为伍,你独来独往,而工作上不可能不合作,平时也不可能不遇到困难,不可能不求助于人,你不喜欢走人情,哪个人愿意给你这样的人帮忙?不喜欢走人情,也就是不喜欢给别人以帮助的人。

二.如果你是一个有思想,有主见,有能力,有魄力,有对问题对现实有清醒认识能力的人,在单位自己的工作上能独当一面。虽然你不喜欢接触领导,也不走人情,但是,单位在某些方面必须要你去做,且离不开你。你只能是单位的一个棋子与钻头。他们给你的定位是可以在工作岗位上用,但不可以给予“大用”(如提拔领导职位,如进入单位利益圈,如对外处理人际关系的宣传务虚工作等)。不可能在单位活得“风生水起,风光无限”,只能是默默无闻地生活着。

一个人不喜欢走人情,更不喜欢和领导接触。这种人有什么出路?

三.你不喜欢接接触领导,又不走人情,如果不是技术科研类的单位,是行政事业事务性工作的单位,你在单位无法安然存在,你迟早被排挤,将郁闷难受,甚至于你不得不一走了之。不走,永远是憋屈、苦闷、不得志,会躺平,或者自暴自弃。

四.如果你是一个能力超强的人,你不喜欢接触接触领导,领导也不会喜欢接触你,你又不走人情,领导也怕你威胁他的地位。他知道你不走人情,整治你也没人帮你。而你愤而出走,凭自己的能力,独自在外会创出一片新天地的,塞翁失马焉知非福!

五.你是作家、学者、画家、书法家、科学家、经济技术开发精英、软件开发精英、硅谷精英,你不走人情不喜欢领导,你将会有大的成就与作为。

一个人不喜欢走人情,更不喜欢和领导接触。这种人有什么出路?

我的经历虽在国外,但是面对的问题是一样的。我觉得自己知识扎实,解决问题的能力在那里,就一定有机会发光的。

毕业的时候,进了银行,干了5年信贷管理之后辞职出国。实在忍受不了中国的人际关系。

刚到瑞士的时候,没有任何人可以介绍工作机会。换了几次工作也还是找不到自己喜欢的工作。

转机1 不是因为别的,就因为公司找一个懂银行又懂项目管理的,普选之后我下被留下了。

转机2 老板用人都是他的熟人,从搭讪埋头苦干是升不了职的。于是我继续参加普选,又以业务能力获得一家私人银行的合同,工资翻倍。

转机3 这家银行也一样,一直提拔拍马的人。我虽然对行政职务不感兴趣,但我看不得拍马。我就又去参加普选。面试n次,交谈当中,对方突然低下头,凝视了几秒钟我的资料,然后说,你的专业头衔被定低了,你的知识和能力被低估了。来我们银行,没有位子我也给你开个位子。

我心里真的很感激。我这种人,因为没人可以为我铺路,自己也不会搞人情,要多久才能出头啊。

把时间花哪里,哪里就有成果。马屁好的人肯定不花时间在业务上。

技术性强的工作是我们这类不搞人情的人的栖身之地。


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