事业单位薪级工资多少由什么条件决定的?

九九随心记 2022-06-19 16:02:37 职业与职场 浏览:12

事业单位的薪级主要由学历,工龄、岗位等决定。

一、事业单位薪级的基本介绍。

自2006年工资改革之后,事业单位的工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴等构成。

岗位工资和薪级工资共同组成基本工资。

(图片来自网络)

专业技术人员和管理人员薪级工资有65个薪级,工勤技能人员有40个薪级。

二、决定因素。

第一学历。

学历决定了转正定级时的基础薪级,高中、中专毕业生2级,大专毕业生5级,本科毕业生7级,双学位大学本科7级,研究生班无硕士学位的研究生9级,有学位研究生11级,博士14级。

第二工龄。

年度考核合格以上,增加一个薪级,考核结果为基本合格、、不合格的,不增加薪级。

第三岗位等级。

每个岗位对应对最低的薪级等级,假如聘任在岗位上,但是薪级等级低于最低要求的等级,那就直接晋升到该薪级。

主要适用于岗位晋升较快的同志。


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