事业单位薪级工资多少由什么条件决定的?
一、事业单位薪级的基本介绍。
自2006年工资改革之后,事业单位的工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴等构成。
岗位工资和薪级工资共同组成基本工资。

专业技术人员和管理人员薪级工资有65个薪级,工勤技能人员有40个薪级。
二、决定因素。
第一学历。
学历决定了转正定级时的基础薪级,高中、中专毕业生2级,大专毕业生5级,本科毕业生7级,双学位大学本科7级,研究生班无硕士学位的研究生9级,有学位研究生11级,博士14级。
第二工龄。
年度考核合格以上,增加一个薪级,考核结果为基本合格、、不合格的,不增加薪级。
第三岗位等级。
每个岗位对应对最低的薪级等级,假如聘任在岗位上,但是薪级等级低于最低要求的等级,那就直接晋升到该薪级。
主要适用于岗位晋升较快的同志。
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