为什么会有借调现象存在?

九九随心记 2022-06-19 15:50:29 职业与职场 浏览:101

借调是一种工作人员调离原工作单位,到一个新的工作单位进行工作的行为,该工作人员的编制、工资等手续不变,组织关系可以调转到新单位,就好像把人员借给新的单位一样,是为借调。借调有长期、短期借调,长期甚至十几年,短期几天;借调还分本系统借调、从系统外其他单位借调,系统内借调和事业单位借调到行政主管单位最为普遍;借调还分为专门为完成某一特定任务借调和没有特定任务借调等等。

行政单位工作任务繁重,并且随着社会发展增加不少新生业务,尤其机构改革之后事业单位承担的行政职能也回归行政单位,但是行政单位的编制受总量控制,多年以来确一直没有增长,也就是不能调入或招考新的工作人员,导致工作根本干不过来(当然也有效率的原因),所以为了完成工作只能增加人手,最好也是最简捷的就是从行政部门管理的事业单位借调,一是业务相通,上手快,二是属于自己管理的事业单位,借调无障碍。其他借调的原因也大同小异。


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