事业编副科级副大队长和四级主任科员公务员怎么选择?

九九随心记 2022-08-07 00:49:03 事业攻略 浏览:3
摘要:肯定首选副科实职岗位的事业编。至于能否转公务员 50%机会 因为已经是参公单位了根据现在城管体制改革以有先例,如果二次改革直接就公务员单位和身份了,即便改不了,副科实职在事业单位公务员单位来说,那都是

肯定首选副科实职岗位的事业编。至于能否转公务员 50%机会 因为已经是参公单位了根据现在城管体制改革以有先例,如果二次改革直接就公务员单位和身份了,即便改不了,副科实职在事业单位公务员单位来说,那都是没有一般能力能解决的,也不是实在不实在。 以文中转业干部安置情况 应该是市下边的区政府的城管大队 这么些年转业干部安置实职岗位的不多 就去年陕西安置团级干部以上实职最多 副市长副厅 好几个。反正一句话 体制内。圈子很重要,副科实职是进圈子的门票,有了这张票你才有机会进入区县书记、区县长、组织部的视线。

(图片来自网络)

其他网友观点

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就目前的情况而言,我觉得这个问题有一个很明显的答案,那就是选择四级主任科员的岗位。

排除它跟事业副科同级来讲,在面对公务员和事业编制的选择方面,公务员有着得天独厚的优势。

首先就是待遇方面,公务员的工资待遇比事业编制的工资待遇要好很多,而且公务员的工资随着级别的提升,会有明显的提高,但是事业编制的工资待遇好像就算提拔到了副科级别,也没有很大的增长,尤其到了退休以后,公务员的待遇跟事业编制的差距就更大了。其次就是个人职务晋升方面的优势,公务员也比事业编制要大很多,事业编制越往上越窄,而且提拔的难度更大,而公务员不同,它的上限就比事业编制大很多。除此以外还有社会地位等等,各方面的情况都是公务员比事业编制的条件要优越很多。

当然,这些都是站在一般化的角度去判断的。具体到个人的话,要考虑的情况还有很多,答案往往不是唯一确定的,最终选择哪个还要结合自己的实际情况。

打个比方,如果事业副科级别的副大队长负责的工作刚好是本地区的中心工作,这个单位的整体环境各方面都非常突出,而四级主任科员的公务员岗位所在单位是一个非常闲散的单位,或者工作环境非常复杂的话。这时候站在长远发展的角度,也可能会出现事业编制副科级岗位后劲更足,在后期实现身份转变成为公务员的情况,甚至实现弯道超车,比四级主任科员发展更好也是可能的。

所以说,具体的情况还要结合自己的实际情况和发展愿望,如果我们对仕途没有想法,早日成为四级主任科员是很好的选择,如果有想法,那就要综合考虑各方面的因素了,不过可能性的东西,并不是一定会如自己所想的发生,还是要慎重考虑。


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